労働組合としての活動は、基本的に労使関係にあること、つまり今現在も雇用されているということが前提となっています。 不当解雇など、雇用関係自体が争点となっている場合においてはその限りではありませんが、簡単に言えば、辞めてし…

〇ダイハツ工業株式会社 住所：大阪府池田市ダイハツ町1番1号 精神障害を持つ社員に対するハラスメントと雇い止めの問題について交渉中。 ○一般社団法人KIZUNA 住所：大阪府大阪市十三東1-11-28光第8ビル２F 事実…

精神障害を持つ社員へのパワハラ・雇止め事件について、当事者であるYさんがダイハツを相手取り、大阪地裁に労働審判を申し立てました。 ダイハツ側が主張する雇止めの理由である「ミスが多い、言い訳ばかりする」は事実に反するばかり…

（アップするのを忘れてたので、しばらく前になってしまいましたが）8/28の夕方、玉子焼きなど食品の製造・販売会社「せんにち」本社前（吹田市東御旅町）で、抗議行動を行いました。 パート（と呼ばれているがフルタイム勤務）のＨ…

ダイハツ工業株式会社 本社：大阪府池田市ダイハツ町1番1号 認証不正問題に揺れるダイハツで、トランスジェンダーで精神障害を持つ社員に対するパワハラ・雇止め事件が起こりました。 北大阪ユニオンはこの問題の解決のため、ダイハ…

当組合が取り組んでいる、就労継続支援A型事業所での虐待や不正行為の問題。 先日当組合のメンバーで、大阪市内の就Aで働いている当事者が東洋経済オンラインの取材を受け、それが記事になりました。 取材して記事を書いた藤田和恵さ…