【悪しき就A問題】東洋経済オンラインで記事になりました。
当組合が取り組んでいる、就労継続支援A型事業所での虐待や不正行為の問題。 先日当組合のメンバーで、大阪市内の就Aで働いている当事者が東洋経済オンラインの取材を受け、それが記事になりました。 取材して記事を書いた藤田和恵さ…
誰でも、一人でも入れるユニオン
当組合が取り組んでいる、就労継続支援A型事業所での虐待や不正行為の問題。 先日当組合のメンバーで、大阪市内の就Aで働いている当事者が東洋経済オンラインの取材を受け、それが記事になりました。 取材して記事を書いた藤田和恵さ…
前回の記事はこちら 相談窓口を開設 今まで利用者には存在するのかすら明かされていなかった就業規則を、当組合から要求されてようやく開示した一般社団法人KIZUNA。 その開示された就業規則に記載されていた『ハラスメント相談…
労働組合としての活動は、基本的に労使関係にあること、つまり今現在も雇用されているということが前提となっています。 不当解雇など、雇用関係自体が争点となっている場合においてはその限りではありませんが、簡単に言えば、辞めてし…
〇ダイハツ工業株式会社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1番1号 精神障害を持つ社員に対するハラスメントと雇い止めの問題について交渉中。 ○一般社団法人KIZUNA 住所:大阪府大阪市十三東1-11-28光第8ビル2F 事実…
北大阪ユニオンのパンフレットをリニューアルしました。 労働組合の機能、できることできないことなどを簡単にまとめています。 ダウンロードして利用してください。 北大阪ユニオンパンフレット