残業代未払い、不当な賃下げ、パワハラ、やりたい放題のワンマン社長に耐えかねて北合
同に相談しました。他の従業員と一緒に組合に加入し団体交渉したところほぼ私たちの要
求通り賃下げの撤回、未払い残業代の支払いを勝ち取りました。その後も作業場へのエア
コンの設置、通勤交通費の増額などを求めて交渉し職場環境は徐々に良くなりつつありま
す。今後は賃上げ、ボーナスの支給を求めて闘いたいと思っています。
Nさん(製造業)の場合

誰でも、一人でも入れるユニオン
2019.09.11 解決事例 s-kitagoudou

残業代未払い、不当な賃下げ、パワハラ、やりたい放題のワンマン社長に耐えかねて北合
同に相談しました。他の従業員と一緒に組合に加入し団体交渉したところほぼ私たちの要
求通り賃下げの撤回、未払い残業代の支払いを勝ち取りました。その後も作業場へのエア
コンの設置、通勤交通費の増額などを求めて交渉し職場環境は徐々に良くなりつつありま
す。今後は賃上げ、ボーナスの支給を求めて闘いたいと思っています。
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